徐闻县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局正积极推进就业创业工作，加强职业技能培训和就业服务，提高劳动者素质和就业质量。该局还加大了对农民工、困难群体的帮扶力度，确保社会保障制度覆盖更广、服务更优。该局还加强了对人力资源市场的监管，维护劳动者合法权益。这些举措的实施，将促进徐闻县人力资源社会保障事业的持续发展。

本文目录导读：

1. 就业创业工作取得显著成果
2. 社会保障体系不断完善
3. 人才队伍建设取得新突破
4. 最新发展规划与动态

徐闻县人力资源和社会保障局作为地方重要的民生保障机构，一直致力于提升本县的人力资源和社会保障水平，本文将围绕该机构的最新动态展开，介绍其在就业创业、社会保障、人才队伍建设等方面所取得的成果和未来的发展规划。

就业创业工作取得显著成果

1、就业形势保持稳定

近年来，徐闻县人力资源和社会保障局通过实施积极的就业政策，有效地促进了就业形势的稳定，该县就业形势保持稳定，城镇新增就业人数、失业人员再就业人数均达到预期目标，该局还积极推动创业带动就业，鼓励和支持大学生、农民工等群体自主创业。

2、人才引进与培养力度加强

为了更好地满足县域经济发展的需求，徐闻县人力资源和社会保障局加强了人才引进与培养力度，该局通过举办各类招聘会、推介会等活动，积极引进高层次人才和急需紧缺人才，该局还加大了对本地人才的培养力度，通过与高校、职业培训机构等合作，开展技能培训、学历教育等活动，提高本地人才的综合素质。

社会保障体系不断完善

1、社会保险覆盖面持续扩大

徐闻县人力资源和社会保障局致力于扩大社会保险覆盖面，提高社会保障水平，该县已实现养老保险、医疗保险、失业保险等社会保障制度的全覆盖，为广大群众提供了更加可靠的社会保障。

2、医保改革取得新进展

在医保改革方面，徐闻县人力资源和社会保障局积极推进医保支付方式改革、药品目录调整等工作，提高了医保基金的使用效率，该局还加大了对基层医疗机构的支持力度，推动了医疗卫生事业的均衡发展。

人才队伍建设取得新突破

1、公务员招录与事业单位改革

为了更好地服务群众，徐闻县人力资源和社会保障局积极推进公务员招录和事业单位改革工作，该局严格按照公开、公平、公正的原则，组织开展了公务员招录工作，吸引了一批高素质的人才加入政府机构，该局还积极推动事业单位分类改革和人事制度改革，提高了事业单位的服务水平。

2、专业技术人才队伍建设加强

为了加强专业技术人才队伍建设，徐闻县人力资源和社会保障局积极开展专业技术人才培训和继续教育工作，该局通过与高校、科研机构等合作，开展各类专业技术培训课程，提高了专业技术人才的综合素质和创新能力，该局还加大了对高层次专业技术人才的引进力度，为县域经济发展提供了有力的人才保障。

最新发展规划与动态

1、深化就业创业工作

徐闻县人力资源和社会保障局将继续深化就业创业工作，加大创业扶持力度，鼓励更多群众自主创业，该局还将加强职业技能培训工作，提高劳动者的技能水平和就业竞争力。

2、完善社会保障体系

在社会保障方面，徐闻县人力资源和社会保障局将进一步完善社会保险制度，提高社会保障水平，该局将继续推进医保支付方式改革、药品目录调整等工作，减轻群众就医负担，该局还将加大对基层医疗机构的支持力度，提高基层医疗服务水平。

3、加强人才队伍建设

在人才队伍建设方面，徐闻县人力资源和社会保障局将继续加大人才引进与培养力度，该局将通过优化人才政策、提高人才引进效率等措施，吸引更多高层次人才来徐闻县发展，该局还将加强本地人才的培养力度，提高本地人才的综合素质和创新能力。

徐闻县人力资源和社会保障局在就业创业、社会保障、人才队伍建设等方面取得了显著成果，该局将继续深化改革，完善社会保障体系，加强人才队伍建设，为徐闻县的经济发展和社会稳定做出更大的贡献。